云南省元谋县通过精心构建“学、乐、为”三位一体的服务体系，以“学”强基、以“乐”怡情、以“为”赋能，不仅让老干部安享晚年，更激发了他们持续发光发热的热情，为县域发展注入银发力量。
强化政治引领“学有所得”
元谋县始终将政治建设作为老干部工作的核心。每月12日定期举办的政治理论学习和政情通报会已成为制度，老干部们深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想及习近平总书记考察云南重要讲话精神。借助“云岭银学”矩阵，2025年已开展专题学习7期，组织收看全国离退休干部网上专题报告会等线上活动，确保思想引领不断线。老年大学创新“三课一导”教学模式，包括红色开学第一课、银发思政必修课和移动微党课，使政治教育融入日常。通过参观红军长征纪念馆、包产到组第一村等红色教育基地，老干部们在追寻初心中坚定理想信念，凝聚服务发展的政治共识。
丰富精神生活“乐有所享”
为满足老干部多样化需求，元谋县着力打造多彩活动阵地。老年大学开设书法、短视频拍摄剪辑等12个专业班，学员达347名，开展文艺慰问演出40余场次。抓住元谋冬旅旺季契机，开展“游学养”活动，促进川滇渝三地老年人文化交流。老干部活动中心常态化举办花灯班、民族歌咏班和太极拳班，参与“村晚”文艺汇演、老年节晚会等，让老同志在节日氛围中感受集体温暖。此外，通过建立老干部工作微信群线上线下结合，开展中秋国庆文艺展演等活动，丰富了精神文化生活。这些举措让老干部在欢声笑语中乐享“银发时光”。
搭建实践平台“为有所成”
元谋县积极引导老干部发挥余热，围绕中心大局贡献力量。在社区治理中，成立“元谋县青少年帮扶工作室”和“陈老”银发调解室，帮扶问题青少年96人，调解矛盾纠纷10余起，预防群体性事件苗头。乡村振兴领域，羊街乡“五老工作室”开展“五老说事”300余人次，助力基层治理；老干部参与“干部回乡规划家乡”行动，为发展建言献策。普法宣传、民族团结展演等活动中，银发志愿服务队活跃身影，如“云岭楷模”、退休干部李学平的“普法工作室”开展宣传12场次。通过“银发助力+”活动，老干部们以经验优势服务社会，实现了老有所为的价值升华。
精准服务保障“老有所依”
元谋县以精细化服务托起老干部幸福晚年。全面落实“两项待遇”，按时足额发放离退休金和医疗补助，建立4名离休干部“一人一策”和2210余名退休干部“一类一策”精准服务措施，春节慰问38名老干部，看望住院人员5人次。实施“银龄医师”计划，引进云大医院、四川华西医院等高水平专家33名开设门诊，提供优质医疗资源。成立驻楚离退休干部党支部，解决异地管理难题，并落实党支部书记补助制度。通过“五个知道”工作标准（知基本情况、家庭情况、思想情况、困难情况和动向情况），构建动态帮扶长效机制，彰显党和政府对老干部的深切关怀。
